![বিজি](https://img.waimaoniu.net/2716/2716-202204181116512600.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_1920,h_384)
রুই ইয়াং গ্রুপের মধ্যম স্তরের ক্যাডারদের জন্য বিশেষায়িত নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ
2023-07-24 15:49একটি এন্টারপ্রাইজের মধ্যম ব্যবস্থাপনা হল এন্টারপ্রাইজের মানবসম্পদ দলের ব্যাপক মানের ক্রমাগত উন্নতির চাবিকাঠি, এবং এটি এন্টারপ্রাইজের দীর্ঘমেয়াদী সৌম্য উন্নয়নের জন্য মৌলিক গ্যারান্টি। রুইয়াং গ্রুপের মধ্য-স্তরের ক্যাডারদের নেতৃত্বের স্তরের উন্নতির জন্য, কর্মীদের ইতিবাচকভাবে অনুপ্রাণিত করতে এবং কোম্পানিকে উচ্চতর দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য, 20 জুলাই, 2023 তারিখে, রুইয়াং গ্রুপ সমস্ত মধ্য-স্তরের ক্যাডারদের জন্য একটি দুই দিনের নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে। রুইয়াং গ্রুপের পরিচালক হান সু মিয়াও, পরিচালনা পর্ষদের সেক্রেটারি ল্যাং জুনসুন, ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার জিয়া গুওক্সিং এবং ৭০ টিরও বেশি মধ্য-স্তরের ক্যাডার প্রশিক্ষণে অংশ নেন।
এই বিশেষ প্রশিক্ষণটি সুপরিচিত প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান - গোল্ডেন ব্লু অ্যালায়েন্স ট্রেনিং কোম্পানি দ্বারা সংগঠিত ও বাস্তবায়িত হয়েছে এবং স্বর্ণপদক প্রভাষক মিঃ লি কেকে কোম্পানিতে শিক্ষাদানের জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছে, উৎপাদন কর্মশালায় মধ্যম ক্যাডারদের অনুযায়ী কাস্টমাইজড কোর্স ডিজাইনের উপর ফোকাস করে, প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু প্রকৃত কাজের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য এবং মধ্যম নেতৃত্বের স্তরকে উন্নত করতে সত্যিই কাজ করতে পারে।
প্রশিক্ষণের শুরুতে, জেনারেল ম্যানেজার হ্যান সমস্ত মধ্য-স্তরের ক্যাডারদের জন্য শেখার প্রয়োজনীয়তা এবং শেখার উদ্দেশ্যগুলিকে সামনে রেখেছিলেন এবং সমস্ত প্রশিক্ষণার্থীদের জন্য উল্লাস প্রকাশ করেছিলেন, যারা শেখার জন্য উত্সাহী এবং একটি শক্তিশালী শেখার পরিবেশ ছিল।
প্রশিক্ষণ চলাকালীন, জনাব লি প্রত্যেককে পাঁচটি প্রধান দিকের প্রশিক্ষণ দিয়েছেন: নেতৃত্বের তাত্ত্বিক জ্ঞান, নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ, নেতৃত্বের কেস স্টাডি, নেতৃত্বের অনুশীলন অনুশীলন এবং নেতৃত্বের প্রতিক্রিয়া এবং মূল্যায়ন। মিঃ লি কে-এর শিক্ষার ভাষা মজাদার এবং হাস্যকর, বোঝা সহজ, এবং তিনি পেশাদার তত্ত্বগুলিকে খুব কাছ থেকে জীবনের উপায়ে শিখিয়েছেন, যাতে প্রতিটি অংশগ্রহণকারী কিছু অর্জন করতে পারে।
শেখার প্রক্রিয়া চলাকালীন, জনাব লি কে সম্পূর্ণরূপে শিক্ষার্থীদের উত্সাহকে সংগঠিত করেছিলেন এবং প্রায়শই তাদের সাথে যোগাযোগ করতেন যাতে তাদের কোর্সটি গভীরতর হয়। অধ্যয়নের দ্বিতীয় দিনে, জনাব লি কে গ্রুপ আলোচনার আয়োজন করেন, প্রশিক্ষণার্থীদের রিপোর্টের ফলাফল শুনেন, কর্মীদের প্রকৃত অপারেশনে অংশগ্রহণ করেন, ব্যক্তিগতভাবে প্রদর্শন করেন এবং আলোচনা ও অপারেশনে অংশগ্রহণ করেন।
দুই দিন শেখা এবং মূল্যায়নের পর, অবশেষে প্রশিক্ষণার্থীদের ষষ্ঠ দল এই প্রশিক্ষণ এবং মূল্যায়নে প্রথম স্থান অর্জন করে, মিঃ ল্যাং এবং মিঃ জিয়া বিজয়ী প্রশিক্ষণার্থীদের পুরস্কার প্রদান করেন।
শেষের আগে, মিঃ ল্যাং প্রশিক্ষণের সারসংক্ষেপ করলেন। তিনি সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করেছেন এবং গত দুই দিনে প্রত্যেকের শেখার অবস্থার প্রশংসা করেছেন, এবং আশা করেছিলেন যে সবাই আজ যা শিখেছে তা প্রয়োগ করবে।
এই নেতৃত্বের প্রশিক্ষণের জন্য, শিক্ষার্থীরা বলেছে যে মিঃ লি কে প্রচার, শিক্ষাদান, ধাঁধা সমাধান করার পরে, তারা অনেক ব্যবস্থাপনা জ্ঞান এবং পদ্ধতি শিখেছে, এবং অনুভব করে যে তারা অনেক উপকৃত হয়েছে, এবং আমি এটি যথেষ্ট পরিমাণে পেতে পারি না, শুধুমাত্র তাদের ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার মধ্যে তাদের নিজস্ব শূন্যপদ পূরণ করার জন্য নয়, তবে নেতৃত্বের জন্য সিদ্ধান্ত এবং পছন্দ বাড়ানোও অপরিহার্য।
প্রশিক্ষণ শেষে নেতৃবৃন্দসহ সকল প্রশিক্ষণার্থীরা একটি গ্রুপ ছবি তোলেন।
কোন ধাপে ধাপে হাজার মাইল যেতে পারে না, এবং কোন ছোট স্রোত একটি নদী এবং একটি মহাসাগর তৈরি করতে পারে না। রুইয়াং গ্রুপের মধ্যম সারির ক্যাডাররা বাতাস ও ঢেউয়ে চড়ে এগিয়ে যাবে। পর্বত স্থানান্তর এবং মহাসাগরগুলি পূরণ করার দৃঢ় সংকল্প এবং অধ্যবসায় এবং মুক্ত মন নিয়ে শেখার মনোভাব নিয়ে, তারা রুইয়াং গ্রুপকে একটি নতুন পদক্ষেপ নিতে এবং তালিকাভুক্তির যাত্রায় একটি নতুন লাফ উপলব্ধি করতে সহায়তা করবে।