রুইয়াং গ্রুপ হারবিন বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশ করেছে
2023-06-13 15:57রুইয়াং গ্রুপের দ্রুত বিকাশ এবং ব্যবসা সম্প্রসারণের মাধ্যমে প্রতিভার চাহিদা মেটাতে, গ্রুপটি কর্মীদের হারবিন ইউনিভার্সিটি অফ সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজিতে আসার জন্য সংগঠিত করেছিল, যা"Whampoa মিলিটারি একাডেমী"কেবল শিল্পে, বসন্তে নিয়োগের জন্য। হান সুমিয়াও, কোম্পানির পরিচালক ও মহাব্যবস্থাপক, জু কিংশোউ, পরিচালক, ল্যাং জুনসুন, পরিচালনা পর্ষদের সেক্রেটারি, ইয়ান জিপেং, নর্থইস্ট সুলি কেবল কোং লিমিটেডের ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার এবং কোম্পানির মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞ এতে অংশ নেন। নিয়োগ
27 মার্চ বিকেলে, ওয়্যার এবং তারের দিক থেকে পেশাদার প্রতিভা নিয়োগের জন্য, কোম্পানির একদল কর্মী ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুলে একটি বক্তৃতা দেয়। ব্রিফিংয়ে, মিঃ ল্যাং বিভিন্ন দিক থেকে শিক্ষার্থীদের একটি বিস্তারিত পরিচিতি দিয়েছেন যেমন কোম্পানির প্রোফাইল, চাকরির প্রয়োজনীয়তা, বেতন এবং সুবিধা এবং উন্নয়নের স্থান; জনাব ইয়ান এমনকি একজন প্রাক্তন ছাত্র হিসাবে তাদের কর্মজীবনে প্রথম পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করার জন্য সাইটে শেয়ার করেছেন; মিঃ হান শিক্ষার্থীদের উত্থাপিত প্রাসঙ্গিক প্রশ্নের বিস্তারিত উত্তর দেন। ঘটনাস্থলে উপস্থিত শিক্ষার্থীরা উপস্থাপনায় উত্সাহের সাথে সাড়া দিয়েছিল, সক্রিয়ভাবে পরিস্থিতি বুঝতে পেরেছিল এবং তাদের জীবনবৃত্তান্ত জমা দিয়েছিল।
28 শে মার্চ সকালে, কোম্পানিটি 2023 হারবিন ইউনিভার্সিটি অফ সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজির স্নাতকদের বৃহৎ আকারের সরবরাহ এবং চাহিদা দ্বিগুণ নির্বাচন সভায় অংশগ্রহণ করে। হাজার হাজার গ্র্যাজুয়েট মিটিংয়ে অংশগ্রহণ করেছিল এবং মোট 106টি জীবনবৃত্তান্ত সংগ্রহ করা হয়েছিল, যাদের বেশিরভাগই প্রযুক্তিগত পদের জন্য আবেদন করেছিল। মিঃ হান এবং মিঃ জুই চাকরি মেলার সাইটে যান, শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগ করেন এবং সময়মত নির্বাচিত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেন। শেষ পর্যন্ত, 8 অসামান্য স্নাতক নির্বাচিত হয়. বলা যায় যে এই নিয়োগ কার্যক্রম প্রত্যাশিত প্রভাব অর্জন করেছে এবং একটি সম্পূর্ণ সাফল্য অর্জন করেছে।
রুইয়াং গ্রুপ কোম্পানির বিকাশের জন্য উপযুক্ত একটি প্রতিভা কৌশল অন্বেষণ করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করছে, সক্রিয়ভাবে প্রতিভা ধারণার অনুশীলন করছে"লোকমুখী, কোম্পানির সাথে সাধারণ উন্নয়ন", এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং কর্পোরেট অগ্রগতির উপলব্ধির জন্য একটি শক্ত ভিত্তি স্থাপন করা; সক্রিয়ভাবে প্রতিভা খোঁজা নতুন ব্যবস্থা, নতুন পথ, এবং নির্মাণের নতুন পদ্ধতি গোষ্ঠীটিকে সর্বদা পরিবর্তনশীল বাজারের জোয়ারে উদ্যোগ নিতে সক্ষম করে; সক্রিয়ভাবে প্রতিভা প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা বাস্তবায়ন, এবং দৃঢ়ভাবে একটি প্রতিভা-ভিত্তিক এন্টারপ্রাইজ এবং প্রতিভা-ভিত্তিক এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠার জন্য একটি শক্তিশালী গ্যারান্টি প্রদান করে।