অন্তর্ভুক্তি উৎসাহিতকরণ: প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থান সহায়তায় সর্বোত্তম অনুশীলন
2025-08-22 11:00৭ আগস্ট, ২০২৫ তারিখে, শেনইয়াং প্রতিবন্ধী ব্যক্তি ফেডারেশনের উপ-পরিচালক হি চাংজিয়াং, পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক গুয়ান জুয়েমেই, উপ-পরিচালক হান জিশুও এবং শেনবেই নিউ ডিস্ট্রিক্ট প্রতিবন্ধী ব্যক্তি ফেডারেশনের প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে একটি প্রতিনিধিদল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান সহায়তা সংক্রান্ত একটি বিনিময় এবং নির্দেশনা সফরের জন্য নর্থইস্ট প্লাস্টিক পাওয়ার কেবল কোং লিমিটেড পরিদর্শন করেন। নর্থইস্ট প্লাস্টিক পাওয়ার কেবল কোং লিমিটেডের জেনারেল ম্যানেজার ইয়ান জিপেং এবং জেনারেল ম্যানেজারের সহকারী রেন ডংডং পুরো সফর জুড়ে প্রতিনিধিদলের সাথে ছিলেন।
আলোচনা অধিবেশনে, জেনারেল ম্যানেজার ইয়ান জিপেং প্রথমে কোম্পানির সাধারণ পরিস্থিতি এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত নীতিমালার একটি সারসংক্ষেপ উপস্থাপন করেন। পরবর্তীতে, বিস্তৃত বিষয়ক বিভাগের প্রধান সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগের ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ এবং অর্জনের বিশদ বিবরণ দিয়ে একটি বিষয়ভিত্তিক প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। মূল বিষয়গুলির মধ্যে ছিল উপযুক্ত চাকরির পদ প্রদান, একটি সহায়ক কর্মপরিবেশ, দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং ন্যায্য ক্ষতিপূরণ প্রদান। প্রতিবেদনে জোর দেওয়া হয়েছে যে কোম্পানি সর্বদা প্রতিবন্ধী কর্মীদের কল্যাণকে অগ্রাধিকার দেয় এবং একটি ন্যায্য ও সম্মানজনক কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা ব্যক্তিগত মূল্যবোধ এবং কর্পোরেট উন্নয়ন উভয়কেই উৎসাহিত করে।
আলোচনার পর, জেনারেল ম্যানেজার মিঃ ইয়ানের নির্দেশনায়, প্রতিনিধিদলটি উৎপাদন কর্মশালা এবং কর্মীদের বসবাসের জায়গা পরিদর্শন করেন। শেনইয়াং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ফেডারেশনের উপ-পরিচালক হি চাংজিয়াং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তায় কোম্পানির প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন। তিনি উল্লেখ করেন যে, "কর্মসংস্থান মানুষের জীবিকার জন্য মৌলিক," এবং নিশ্চিত করেন যে কোম্পানির অনুশীলনগুলি সামাজিক দায়বদ্ধতার অনুভূতিকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করে, যা সামাজিক সম্প্রীতি এবং স্থিতিশীলতার জন্য ইতিবাচক অবদান রাখে।
পরিদর্শনের সময়, মিঃ ইয়ান খরচ ব্যবস্থাপনা বিভাগের একজন স্টোরকিপার লিউ জিং-এর সাথে পরিচয় করিয়ে দেন, যার লেভেল 3 শারীরিক প্রতিবন্ধকতা রয়েছে। লিউ জিং বলেন, "আমি আগেও বেশ কয়েকটি কোম্পানিতে কাজ করেছি, কিন্তু এই কোম্পানি আমাকে সবচেয়ে বেশি নিরাপত্তার অনুভূতি দেয়। এখানকার নেতৃত্ব খুবই যত্নশীল, এবং আমি এখানে কাজ করে সত্যিই সন্তুষ্ট বোধ করি।" পৌর ও জেলা ফেডারেশনের কর্মকর্তারা গভীরভাবে অনুপ্রাণিত হন এবং প্রতিবন্ধী কর্মীদের জন্য কর্পোরেট সহায়তা এবং যত্নের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা সর্বসম্মতভাবে স্বীকার করেন। তারা নর্থইস্ট প্লাস্টিক পাওয়ার কেবল কোং লিমিটেডকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থানের প্রচারে একটি ইতিবাচক উদাহরণ হিসেবে স্বীকৃতি দেন এবং আরও বেশি উদ্যোগকে এর অভিজ্ঞতা এবং অনুশীলন থেকে শেখার জন্য উৎসাহিত করার ইচ্ছা প্রকাশ করেন।
পরিদর্শন শেষে, কর্মকর্তারা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ আরও বৃদ্ধির জন্য সুপারিশ প্রদান করেন। কোম্পানিটি "সহায়তা এবং বোঝাপড়া, শ্রদ্ধা এবং যত্ন" এর জনমুখী দর্শন অব্যাহত রাখার প্রতিশ্রুতি ব্যক্ত করে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য আরও উচ্চমানের কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং উন্নত পরিষেবা তৈরির প্রচেষ্টা চালায়, যার ফলে সম্পর্কিত উদ্যোগ এবং সামাজিক সম্প্রীতি ও স্থিতিশীলতার অগ্রগতিতে অবদান রাখে।